稼げるプログラミング言語10
　転職者とフリーで大違い

旺盛なデジタルトランスフォーメーション（DX）需要を受け、国内で深刻なIT（情報技術）エンジニア不足が続いている。大手システムインテグレーター（SIer）は様々な対策を打ち始めた。 有力な手の1つが中途採用だ。大手SIerはいずれも中途採用を拡大して不足を補おうとしており、転職市場は活況を呈している。 パーソルキャリアの転職サービス「doda（デューダ）」では、1人の転職者に対して平均で10件の求人があるという。「他の業界と比べてもITエンジニアの転職求人倍率は突出している」と加々美祐介doda編集長は言う。 転職市場の過熱ぶりに隠れているが、パーソルキャリアによれば、副業やフリーランスの仲介市場も相談件数が増えている。企業は「基幹システム刷新」「オンプレミス（自社保有）からのクラウド移行」「EC（電子商取引）サイト構築」「プロダクト開発のディレクション」といった課題を解決できる人材を求めているという。 フリーランスを求める企業はSIerに限らず、コンサルティング企業やネットサービス企業、金融業など幅広い。結局、IT企業もユーザー企業もエンジニアが足りないので、中途だろうとフリーランスだろうと、あらゆる手段を駆使して人材を確保しようとしているわけだ。 ただ、フリーランス市場と転職市場で異なる点もある。社員を求める転職市場は基本的に長期契約になるが、フリーランス市場ではプロジェクト期間だけの短期契約が珍しくない。「トラブルが発生したプロジェクトの火消しを頼む、といったニーズがある。その場合、緊急事態なので単価も上がる」（パーソルキャリア広報）

ではどんな職種が、高い報酬を提示されるのだろうか。パーソルキャリアによると、オファー条件の報酬が高いのはITコンサルタントやプロジェクトマネジャーなどで、フリーランス市場も転職市場と傾向は同じだ。 職種以外にITエンジニアを特徴付けるものと言えば、どのプログラミング言語を習得しているかだろう。 パーソルキャリアの副業/フリーランス向けサービス「HiPro Tech（ハイプロテック）」の調査では、習得しているプログラミング言語別のITフリーランスエンジニアの平均月額単価を見ると、最も高かったのはRuby（ルビー）で88万3789円だった。以下、TypeScript（タイプスクリプト）、Swift（スウィフト）、Python（パイソン）といった言語が僅差で並んだ。いわばこれらが「稼げるプログラミング言語」である。

（出所:パーソルキャリア）

トップ10を見ると、ウェブサービスやモバイルアプリなどで使われることが多いモダンな言語が並んでいる。ネットサービスやDX向けの開発を担うエンジニアが人気と言える。一方、基幹系システムで使われることの多いJava（ジャバ）は12位、COBOL（コボル）は20位にとどまる。 この理由についてパーソルキャリア広報は「フリーランスは業務委託で仕事することが多いが、業務委託で入れる案件にCOBOLエンジニアなどを必要とするものは少ない。客先に常駐する場合は業務委託を使わない職場が多い」と言う。発注企業が偽装請負に疑われるリスクを避けるためだろう。 一方の転職市場では全く結果が異なった。習得している言語別にdodaに登録しているITエンジニアの平均年収を見ると、1位は独SAP製品向けの言語であるABAP（アバップ）だった。いかにSAP製品の導入や更改案件でABAPエンジニアが必要とされているかが分かる。2位はRだった。こちらはデータ分析のニーズを反映していそうだ。

（出所:パーソルキャリア）

1位のABAPと2位のRはともに、使えるエンジニアの希少価値が高いという共通点がある。全登録者のうち、ABAPを使えると申告しているエンジニアの割合は0.8%、Rは0.5%だ。絶対数が少ないにもかかわらず、求人が増えているため報酬が高くなるというわけだ。 逆に習得している割合の最も多いJavaは、初心者など単価の低いエンジニアも含まれるため、転職市場における言語別の平均年収で見ると低くなるという。 実際に転職したりフリーランスに転向したりする予定がないエンジニアも、自身が取り組んでいる言語の市場価値を意識してみるとよいだろう。スキルアップのモチベーションにつながるはずだ。

（日経クロステック/日経コンピュータ　矢口竜太郎）